金融风暴席卷全球，企业年金也不能幸免于难，而且摆在他们面前的问题非常紧迫：去年国际资本市场中股票和债券价格持续滑落，导致这些企业年金的资产负债比例降低到10年来的最低水平，这意味着今明两年很多大公司需要掏出上千万美元，用于员工企业年金的计划供款。

　　2009年2月韬睿咨询汇编的韬睿基准退休金计划的资产负债比例，降低到60.2%，创1998年12月以来的最低比例。为了缓解供款压力，同时又能摆脱美国政府的监管束缚，企业需要通过调整年金计算方法和修改计划设计来加强现金流管理。

　　韬睿咨询表示，如果企业不能通过增加公款，达到美国2006年养老金保护法 (Pension Protection Act， 下称“PPA”)中对退休金计划资产负债比例的要求，那么今后其一次性支付退休金福利的权利，和其他一些福利项目均将受到限制。这些限制条令最晚将今年10月生效。

　　毫无疑问，在经济衰退带来收入下降和现金流吃紧的环境下，企业退休金计划面临的严峻形势，让企业的财务状况雪上加霜。

　　在2009年资产负债比例低于75%的公司，可能会被定义为将在下一年持有风险度较高的计划，因而被要求在2010年缴纳更高的供款额。同时这样的公司还要向美国退休福利保险公司(Pension Benefit Guaranty Corporation)支付更高的保费。

　　因此现在企业就需要采取行动，规避计划管理上的限制，或者为限制政策的出台做好准备。资产负债比例达到80%以上的退休金计划，可以选择用往年的计划资金余额，来抵消下一年的供款要求。

　　这些退休金计划还可以采用去年颁布的PPA修订案(Worker, Retiree and Employer Recovery Act)中批准的资产平滑法；或者从以24个月平均利率为标准的计划负债计算方法，转向使用1个月平均利率的计算标准；依据目前以及未来的经济环境可能造成的经验变化，来修改用来计算计划负债的假设 (例如退休年龄的推迟)；提供1月1日至12月31日年度退休金计划的公司，可选择使用2008年10月或11月的平均利率发行保证债券，这类债券在2010年可被当做资产计算。