太平人寿海南分公司举办个险年度业务研讨会

奋进者胜，革新者强。为更好推动业务达成，3月5日，太平人寿海南分公司举办个险年度业务研讨会。分公司总经理王恩录，个险各部门/机构负责人及骨干，后援部门负责人携骨干参会。

     会上，太平人寿海口、三亚及儋州中心支公司负责人分别带来三月人力业务规划汇报，明确三月主线任务及节奏，咬定18个医康养经理人上岗及100万价值目标。

分公司办公室负责人徐玲带来《两会及3.15专题报告》，报告传达了总公司“两会”“3.15”期间相关工作专项会议的指示和要求。提示各机构要高度重视，严格落实每日舆情报告、声誉风险排查及重点案件每日督办机制。宁可十防九空，不可用而不备。
    个业及教培两部门负责人分别带来2023年业务及人力发展分析，详细盘点了业务推动和组织发展的亮点和面临的困局。在研讨环节，全体参会人员，畅所欲言，针对2024年人力如何发展，业务如何推动，提出了积极的建言。
   会议最后，王恩录带来领导讲话，感谢大家辛苦付出的同时提出三点工作期许：一是组织发展方面，各机构要找准适合机构自身发展的路径，有一定基础的机构优增为主，需重筹的机构普增为主；增员平台形式要充分结合实际做固化，关注入口同时重视留存问题；允许机构差异化经营，但要择善固执，担起管理职责。二是业务推动方面，争取上半年达成全年目标，各机构结合实际情况规划达成路径，基础指标如出勤活动、主管养成等需要常抓不懈，基础工作不能丢，业务仍需单兵与平台双管齐下，要努力提升平台运作能力。三是2024年希望全员能够锚定目标，紧盯节点，踔厉奋发，勇毅前行，用各项达成捍卫海分的荣誉和辉煌！