清风海之南 廉韵润金融 海南保险业清廉金融文化建设活动纪实（2022年第2期）

为贯彻落实中央纪委及银保监会党委关于推进清廉金融文化建设决策部署及工作要求，全面推进海南保险业清廉金融文化建设工作，近期，海南各家保险公司纷纷以各种方式深入开展“清风扬正气 廉洁促发展”主题活动，有效提升了清廉金融文化的感染力、渗透力与影响力。

中国人寿---召开提拔重用干部任职谈话会

为加强干部队伍建设，强化政治责任，加强干部监督，促进履职尽责，7月底中国人寿海南省分公司纪委与11名新提拔重用干部进行任职集体谈话。

省公司纪委副书记陈武同志对参加本次谈话的新提拔干部从工作层面提出了具体的希望和要求。省公司党委成员、纪委书记柳顺峰同志对新任职干部进行鼓劲勉励和警示提醒，强调工作要求，明确目标任务，重申党的纪律和规定，提出了三个方面的具体要求：一是勤于学习，坚定理想信念。加强党史和政治理论学习，用理论指导实践。提高专业水平，提高经营管理水平，凝聚人心、团结最大的力量，将内外勤队伍凝成一股绳，全力以赴达成任务目标。二是修身自律，谨记清正廉洁。严守党的纪律和规矩，牢牢把握公私边界，严格遵守财经纪律，保持清正廉洁，保持健康的生活情趣和高尚的道德情操。三是勤勉高效，切实务实担当。立足本职工作，以身作则团结带领内外勤克服一切困难，率先垂范做好榜样，以业绩和目标为导向，坚决完成任务，做到想干事、能干事、干成事，在新赛道跑出新成绩。

       干部代表表态发言，表示感谢省公司党委的信任，在新的工作岗位上秉承“不忘初心、牢记使命”的信念，发挥好党员的先锋模范作用，做好廉洁自律的表率，自觉接受监督，牢记纪律红线，当一名合格的经理人。

太保寿险--开展“合规与诚信”宣传教育活动

为深入推进清廉金融文化建设，推动清廉教育全覆盖，增强内外勤员工清廉理念，2022年8月5日至9月30日，中国太保寿险海南分公司结合清廉金融文化建设活动，组织全辖开展“合规与诚信”宣传月教育活动。

一是利用晨会对内外勤员工开展合规诚信专题教育，将清廉金融文化价值理念融入日常工作和从业行为；二是组织外勤员工签订《中国太保寿险海南分公司诚信展业承诺书》，引导员工做好清廉金融文化的实践者、维护者和宣传者；三是组织开展“合规与诚信”微视频征集活动，以微视频的方式引导舆论凝聚共识，教育广大从业人员自觉抵制歪风邪气，弘扬新风正气，提升廉洁从业意识；四是制作并下发合规“海报墙”，打造线下宣传阵地，引导员工积极践行清廉合规文化，营造清廉文化氛围。

通过开展宣传月教育活动，全体员工、关键岗位进一步领会清廉金融文化的核心理念，共同将清廉金融文化理念贯穿到经营发展的方方面面，从而打造清廉企业，擦亮公司企业文化的清廉底色。

人保寿险---领导干部“思想加固”先行

为了构筑拒腐防变的思想堤坝，用理想信念强基固本，领导干部“思想加固”先行，中国人民人寿保险股份有限公司海南省分公司组织开展党委理论中心组学习，将全面从严治党、党风廉政和清廉文化建设，列入党委理论中心组学习内容，由分公司主要负责人带头学习、带头发言。通过集中学习《习近平在中共中央政治局第四十次集体学习时强调提高一体推进“三不腐”能力和水平,全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战》等系列讲话精神，深入领会习近平总书记关于金融工作重要论述，加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，进一步提高党员同志特别是领导干部思想自觉，牢记“党员”身份，不断加强自我作风建设，端正工作态度，廉洁从政、廉洁用权，廉洁修身，筑牢思想道德防线。

富德生命人寿---疫情防控不松懈 清廉工作“不打烊”

8月，新冠疫情席卷海南，富德生命人寿海南分公司在深入抗疫一线积极履行社会责任的同时，利用内部互联网教育平台确保清廉文化建设工作不停滞，清廉文化建设工作不“打烊”。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。8月15日，为解决疫情封控清廉文化教育难以开展的情况，持续推进公司清廉金融文化建设工作，公司充分利用内部互联网教育平台“网络商学苑”发布《“十严禁”要求》课程学习任务，组织、督促公司部门经理层级以上C类干部全员不落一人完成居家网络课程学习。

“十严禁”要求银行保险机构及从业人员与相关单位在日常交往过程中应遵纪守法、洁身自好，自觉配合监管落实好“零物质往来”铁律。公司通过《“十严禁”要求》教育，全面提升全体干部依法依规、履职尽责、清正廉洁的从业意识。

华夏人寿---党支部开展“清廉金融文化专题学习会” 

为强化党员干部廉洁从业意识，营造学习践行清廉金融文化浓厚氛围，8月2日华夏人寿海南分公司党支部开展“清廉金融文化专题学习会”，全体党员参加了此次会议。

党支部书记朱旭华同志带领全体党员学习《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》及银保监会党委印发的《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见（试行）》

同时，朱旭华同志对现阶段开展清廉金融文化建设工作提出以下具体要求：一是高度重视坚持党建引领，推动思想铸魂；二是推动清廉监督建设，强化案例警示教育；三是营造崇尚廉洁氛围，树立廉洁自律理念。通过学习，促使全体党员干部、员工强化党纪意识，增强廉洁从业责任，自觉规范工作行为。