清风海之南 廉韵润金融 | 海南保险业清廉金融文化建设活动纪实（2023年第2期）

为贯彻落实中央纪委、银保监会党委关于推进清廉金融文化建设决策部署和海南银保监局党委、纪委的工作要求，以及2023年海南银保监局系统全面从严治党和党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，全面推进海南保险业清廉金融文化建设工作，海南各保险公司以不同方式深入开展“清风扬正气 廉洁促发展”主题活动，有效提升清廉金融文化的感染力、渗透力与影响力。

    中国人寿--海南省分公司召开2023年全面从严治党工作会议

为落实全面从严治党主体责任，总结2022年全面从严治党各项工作，安排部署2023年从严治党重点工作任务，中国人寿海南省分公司党委于1月30日召开2023年全面从严治党工作会议。

党委主要负责人李洪涛同志作了《加强政治建设 强化责任担当 坚定不移推进全面从严治党向纵深发展》专题报告，总结2022年全面从严治党主要工作，指出存在问题，重点是对2023年全面从严治党重点工作进行安排。一是加强思想政治教育，坚持深化理论武装，持续推进党的政治建设。二是严格落实主体责任，增强责任意识，强化责任担当，持续推进党建高质量发展。三是持续整改，巩固整改成果。四是从严推进正风肃纪反腐工作，持续加强党风廉政建设。五是坚持鲜明导向，认真落实新时代党的组织路线，持续加强干部队伍建设。

李洪涛同志强调，全省系统党员干部要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，以严的标准、实的作风，坚定不移把管党治党责任扛在肩上，持续推进公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，促进公司高质量发展上新台阶！

    国寿财险--强化案例警示教育，防范岗位廉洁风险

     2月，为加强廉洁建设，营造风清气正、廉洁从业的理赔工作氛围，中国人寿财险海南省分公司纪委办公室收集近年来理赔领域违规违纪案例，在公司理赔季度会议上，对全体理赔人员开展理赔案件警示教育。通过以系统内部理赔领域典型违纪违法违规案件为镜鉴，深入分析违纪事实，以案说纪，并结合相关法律法规、党纪司规进行阐述分析，引导全体理赔人员筑牢廉洁自律防线，夯实理赔人员拒腐防变的思想防线。会后，全体理赔岗位人员签署了廉洁自律承诺书。

    阳光人寿-- 开展2023年第一期高管清廉文化教育活动

2月2日，阳光人寿海南分公司开展2023年第一期高管清廉文化教育活动，总经理室、各部门负责人、各部门清廉文化兼岗人员参加活动。
    海南分公司负责人林咏对2023年清廉文化工作进行部署和提出要求，带领全体参会人员重温阳光文化“十项规定”。要求大家要通过对“十项规定”的学习，继续弘扬艰苦奋斗、厉行节约、作风正派、清正廉洁的良好品格，在日常工作中严格遵守“十项规定”的内容，自我约束，相互监督，构建风清气正的职场氛围。
    此次文化学习活动，进一步加深了阳光人寿海南分公司各级员工对阳光文化的理解和认知。未来，阳光人寿海南分公司将始终坚持以阳光文化为引领，持续开展形式多样的清廉文化学习活动，扎实做好清廉文化学习和落地执行，坚守农民心态、工匠精神，严厉打击歪风邪气和违规违纪，持续推动分公司高质量发展与高价值成长。

    太平人寿--廉政灯谜闹元宵 清风正气润佳节

在2023年元宵佳节即将到来之际，太平人寿海南分公司开展了廉政主题灯谜竞猜活动，进一步营造“以廉为荣、以廉为乐”的节日氛围。

“摒弃前嫌，广团结。（打一字）……”2月3日，由太平人寿海南分公司组织的“廉政灯谜闹元宵 清风正气润佳节”主题元宵活动，吸引了员工热情参与，给喜庆的节日气氛增添一份清风廉韵，让元宵节过得有年味更有“廉”味。

灯谜墙下，上百条条精心制作的廉政灯谜，用彩纸悬挂在墙上，谜面有群众喜闻乐见的字谜，还有党史、廉政术语等新谜语。一条条“廉”味十足的灯谜，引得在场员工热情高涨，大家或独自凝眉沉思，或两两侧身探讨，或抚额喃喃自语，一派“沉浸式”猜谜的景象......

活动依托猜灯谜这一元宵节传统习俗寓教于乐，将党风廉政、家风家教融合在鲜活有趣的谜语中，让员工在欢笑中汲取廉政文化的营养，进一步营造了“思廉、悟廉、弘廉”的浓郁氛围。

    阳光产险--三亚中支召开年度工作暨理赔廉洁自律会议

2月2日，阳光产险海南三亚中支召开年度工作暨理赔廉洁自律会议，分公司部分领导、三亚中支的班子及所辖全体员工共30余人参加。

会议对全年经营发展进行总结和回顾，通过集体学习阳光文化、清廉金融文化的相关规定，同时再次强调关于严禁理赔从业人员投资、参股汽车修理及配件、道路救援企业、定点医院等理赔相关产业，或有直接亲属投资参股相关产业的系列规定。违反上述规定的，将给予相关人员进行包括处分、撤职及开除等相应处罚。

会议指出，阳光产险海南分公司要致力于打造一支具备服务意识和专业技能的高素质廉洁理赔客服队伍，有效挤压理赔水分，规范理赔人员作业，提升队伍廉洁自律。

会议要求，各部门加大过程监察管理，严格按照监管和总公司的相关进行经营发展，杜绝违规违法行为发生，助力公司业务健康有序的发展。

富德生命人寿--召开年度清廉学习会议

2月10-11日，富德生命人寿海南分公司召开年度清廉学习会议。海南分公司总经理李家恒、总经理助理陈平、总经理助理陈忠、海南分公司C类以上干部、机构负责人、后备干部参加会议，分公司总经理李家恒主持会议。

李家恒总经理在会上引经据典、深入浅出，要求干部贯彻落实“信念坚定、忠诚廉洁、团结有为、价值贡献”干部核心理念，强调干部要认真自检、自省、自改，准确认识和把握干部职责定位，培养廉洁意识、提升认知，进一步深刻理解和践行好干部的标准，努力成为会做事、做好事、做大事的高质量干部。

本次清廉学习会议成功召开，让海南分公司全体干部统一思想、提升廉洁意识、增加信心，推进公司清廉文化建设工作的开展。

   大地财险--对海口中支和三亚中支全体班子成员进行廉洁提醒谈话

2月7日，中国大地财险保险股份有限公司海南分公司纪委书记李红权对海口中支、三亚中支全体班子成员进行廉洁提醒谈话。

纪委书记李红权强调：一是要学习贯彻落实党的二十大精神、中央经济会议精神，确保产生实效。二是要坚持政治纪律和政治规矩，认真学习上级公司的重大决策部署。三是要遵守群众和组织纪律，遵守民主集中制，坚持集体决策。四是要遵守廉洁和工作纪律，正确行使公司赋予的权利。五是要坚持依法合规经营、特别是要持续整治五虚和账外资金。六是要严格执行中支支公司的总经理办公会的议事规则，将岗位责任担当起来。七是要推动落实服务国家战略的发展，年年要有进步。八是要做实发展是第一要务，不发展就是最大的风险。九是要做好群团工作，党支部、总经理室团结一切可以团结的力量。

最后，两家中支主要负责人代表班子作了表态发言。

    鼎诚人寿--探索传播路径 丰富宣传形式

如何挖掘群众喜闻乐见的廉洁文化形式、探索廉洁文化建设道路、丰富廉洁宣传活动形式，是新时代廉洁文化建设应契合时代传播的要求。鼎诚人寿保险有限责任公司海南省分公司通过搜集资料、转载推文等多种形式，在廉洁文化核心内涵、表现形式、传播方式上展现出新时代廉洁文化传播特征，营造浓厚的“学廉、促廉、警廉、践廉、倡廉”的学习氛围。

鼎诚人寿海南省分公司在微信公众号中，以《文物里的廉洁文化》唤醒深植于人们心中对中华民族“清廉”的传统美德，用“以铜为鉴”、“蝉鸣清风”、“出淤泥而不染”等文物的寓意，带着大家回顾中华优秀传统文化，宣传“清廉文化”，促进清廉金融文化的传播，为现代金融人学习和继承中华民族崇廉尚廉的传统文化提供素材，推动了廉洁文化的传播。