清风海之南 廉韵润金融海南保险业清廉金融文化建设活动纪实（2025年第四期）

为贯彻落实中央纪委、国家金融监督管理总局党委有关推进清廉金融文化建设的决策部署，国家金融监督管理总局海南监管局党委、纪委的工作要求，以及2025年国家金融监督管理总局海南监管局系统全面从严治党工作会议暨专题警示教育会精神，全面推进海南保险业的清廉金融文化建设工作。海南各保险公司以不同方式深入开展各种主题活动，有效提升清廉金融文化的感染力、渗透力和影响力。 

阳光财险海南省分公司启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动

4月17日，阳光财险海南省分公司党委召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习活动进行动员部署。分公司各党支部书记及机关党支部全体党员参加会议。会议学传达了总公司党委有关通知精神，并从“组织领导、认真学习调研、深入查摆问题、搞好开门教育”四个方面，对学习教育活动的工作计划进行了详细阐述。此外，会议还组织与会人员学习了《中共中央八项规定》《中央八项规定精神实施细则》以及阳光集团内部作风建设相关规定。最后，阳光财险海南省分公司党委书记蒋海金强调，全体党员应通过参加中央八项规定精神学习教育活动，自觉弘扬党的艰苦奋斗、厉行节约的优良传统，持续保持干事创业的“精气神”，以作风建设的新成效破解发展难题、抓好各项工作落地落实，进一步推动分公司合规经营和业务发展。

阳光人寿海南分公司举办中央八项规定精神专题学习会

为深入推进作风建设，提升党员干部纪律意识，近日，阳光人寿海南分公司举办中央八项规定精神专题学习会议，全体党员及预备党员参加。本次会议以“以案明纪、以学促行”为主线，通过集中观看反腐警示教育纪录片、逐条解读制度文件，全面学习中央八项规定，深刻剖析违反中央八项规定精神的典型案例，结合行业特点及公司实际，明确纪律底线，引导党员干部从思想深处筑牢拒腐防变的防线。此次专题学习有效统一了干部思想，凝聚了共识，为营造崇廉尚俭、务实担当的工作氛围奠定了坚实基础。

瑞众人寿海南分公司举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班

为深入贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设的决策部署，瑞众人寿海南分公司党委积极推进清廉金融文化建设相关工作，4月份成功举办了深入贯彻中央八项规定精神学习教育第一期和第二期读书班，激发了分公司内部的学习热情，确保中央八项规定精神学习教育取得实效。

大家财险海南分公司开展作风突出问题暨执行中央八项规定精神情况自查自纠工作

为深入贯彻落实中央八项规定精神，切实加强员工的作风建设，提升员工的廉洁自律意识。4月，大家财险海南分公司开展了作风突出问题暨执行中央八项规定精神情况自查自纠活动。本次排查要求全体员工严格对照“违反中央八项规定精神问题及具体表现”进行逐项排查，以确认是否存在违规吃喝、违规收受礼品礼金、公务出差违规、违规公款旅游、搞形式主义加重基层负担等问题，并根据实际情况填报自查自纠表。在完成自查工作，深入摸清风险底数的基础上，分公司还对重点环节和制度执行情况等方面进行了风险评估和分析，确保排查无死角，实现全面覆盖。分公司将利用此次排查的契机，进一步推动作风建设向纵深发展，为构建风清气正的金融生态贡献力量。

 人保财险海南省分公司组织开展警示教育活动

依据中央《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神，为深化对党员领导干部的警示教育，4月16日，人保财险海南省分公司组织分公司班子成员及各级领导干部，前往海南省反腐倡廉警示教育基地，开展警示教育活动。在讲解员的引导下，参与人员有序参观了基地展厅内的专题展览，详细了解了近年来反腐倡廉工作取得的重大成果以及一系列典型腐败案件，深刻感受了腐败行为对个人、家庭和社会的严重危害。这些生动的案例和深刻的忏悔，给大家上了一堂生动的警示教育课。参与活动的人员纷纷表示，在全党深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动开展之际，必须自觉提升廉洁自律意识，坚守廉洁底线，严守纪律红线，为推动分公司高质量发展和进一步全面深化改革提供坚强的政治保障。

鼎诚人寿海南省分公司开展清廉金融文化建设专题培训

为增强内外勤人员廉洁意识并提高其防范和抵制风险能力，鼎诚人寿海南省分公司开展了清廉金融文化建设专题培训。培训内容涵盖了清廉金融文化建设的背景与意义、核心内涵、工作要求、案例分析与警示以及风险防控的关键点等，旨在深入浅出地阐释清廉文化建设的重要性。此外，培训还结合当前网络上广受欢迎的DeepSeek人工智能话题及相关软件应用，提出“以清廉金融为主题，定清廉金融好口号，制清廉金融美海报”的倡议，鼓励创作具有海南地域特色的清廉金融宣传材料，通过全员参与的方式，将清廉文化建设融入公司的日常运营之中，持续营造一个清风正气的宣传环境。

大地财险海南分公司启动领导干部廉政档案建立和管理

为深入贯彻落实全面从严治党和领导干部管理监督的规范化要求，全面反映领导干部廉洁自律情况，进一步推动系统党风廉政建设工作，分公司纪委办公室于2025年3月起，正式启动了对分公司领导班子成员、部门负责人、中心支公司班子成员的领导干部廉政档案建立与管理工作，为领导干部的选拔任用提供坚实可靠的依据。